LA RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE 2020 (RE2020)
LA RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE 2020 (RE2020)
Présentation de la formation
Formation présentIelle
Durée : 7 heures (1 jour)
Cette formation d'une journée vous permet d'acquérir une compréhension approfondie des exigences réglementaires liées à la performance énergétique des bâtiments, en particulier avec l'entrée en vigueur de la RE2020. À travers un programme structuré, vous découvrirez les grands principes de la réglementation thermique, les outils à utiliser, ainsi que les critères à respecter pour atteindre les niveaux de performance imposés par la loi. Vous aurez également l'occasion d'explorer les aides et financements disponibles pour soutenir les projets de construction à haute efficacité énergétique.
Objectifs de la formation
- Comprendre l'évolution de la réglementation thermique, notamment la transition vers la RE2020.
- Appliquer les textes réglementaires en vigueur et les outils de mesure de la performance énergétique.
- Maîtriser les exigences en matière de caractéristiques thermiques et de performance des bâtiments neufs.
- Utiliser les logiciels de calcul thermique pour évaluer la conformité des bâtiments.
- Intégrer les enjeux environnementaux, comme la qualité de l'air intérieur (QAI) et l'analyse du cycle de vie (ACV).
- Accéder aux aides financières et subventions pour les bâtiments à énergie positive (BEPOS).
Profils des participants
Cette formation est idéale pour :
- Maîtres d'ouvrage
- Architectes
- Bureaux d'études
- Ingénieurs et techniciens du bâtiment
- Professionnels de la construction engagés dans l'efficacité énergétique des bâtiments.
Prérequis
Aucun prérequis n'est requis. Cependant, une connaissance de base en gestion de projets immobiliers ou en construction est un plus. La formation est ouverte à tous ceux qui souhaitent maîtriser les enjeux de la réglementation thermique et de la performance énergétique des bâtiments.
accessibilité et délais d'accès :
Accessibilité et délais d'accès
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
· Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l'Organisme de Formation.
· Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d'une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adaptés à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)
Supports de cours en format accessible :
· Fournir les documents de formation en formats accessibles, comme les PDF balisés pour les lecteurs d'écran, les versions en braille, ou les versions en grands caractères.
· Proposer des transcriptions textuelles des contenus vidéo ou audio.
Réserver des places spécifiques pour les personnes en fauteuil roulant avec un espace suffisant pour se déplacer.
Prévoir des places de parking réservées à proximité de l'entrée.
Qualité et indicateurs de résultats
100% DE SATIFACTION DES APPRENANTS EN 2025
0 RUPTURE EN 2025
nos formateurs sont des experts
Programme de formation
1. Introduction à la réglementation thermique
- Présentation des principales réglementations thermiques en France.
- Historique des réglementations thermiques : des premières RT à la directive européenne.
- Transition vers la RE2020 : objectifs et grands principes.
- Calendrier d'application de la RE2020 et textes réglementaires associés.
2. Application des textes réglementaires et performance énergétique
- Analyse des textes de référence (décret et arrêté relatif aux caractéristiques thermiques et à la performance énergétique des bâtiments neufs).
- Exigences globales : Bbio, C, Tic, Cep, Cep nr, Icénergie.
- Les niveaux de performance thermique à atteindre.
3. Outils de calcul et méthodes d'évaluation
- Introduction à la méthode de calcul TH-BCD.
- Le confort d'été et son importance (DH).
- Présentation des logiciels d'application pour le calcul thermique.
4. Qualité de l'air intérieur et analyse du cycle de vie (ACV)
- Notions de qualité de l'air intérieur (QAI) et son intégration dans les projets.
- Analyse du cycle de vie (ACV) des matériaux et impact environnemental.
- Fiches de Déclaration Environnementale et Sanitaire (FDES) et leur utilisation.
5. Aides financières et référentiel E+C-
-
Présentation du référentiel E+C- (Énergie + Carbone).
- Volet Énergie : Bilan énergétique des bâtiments à énergie positive (BEPOS).
- Volet Carbone : Réduction de l'empreinte carbone dans la construction.
- Accès aux aides et financements liés aux niveaux de performance énergétique.
Ce programme complet vous permet de maîtriser les enjeux actuels en matière de réglementation thermique et de performance énergétique, tout en intégrant des aspects environnementaux et économiques dans vos projets.
Organisation de la formation
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines de compétences.
Moyens pédagogiques et techniques
· émargement des feuilles qcm
Méthodes : mise en situation participative
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
· Recueil des attentes des participants par le formateur au début de la formation AL orale. Évaluation des acquis et des connaissances en début et en fin de formation au travers de quiz de connaissances orales, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…). Test de satisfaction à chaud.
Modalités d'obtention :
o Résultats attendus à l'issue de la formation
o Validation des acquis par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction.
o Délivrance d'une attestation d'action de formation
Suivi :
ou Feuilles de présence
o Questions orales ou écrites (QCM)
ou Mises en situation
o Formulaires d'évaluation de la formation
o Certificat de réalisation de l'action de formation
Prix : A PARTIR. DE 900 EUROS
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Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
Inter-entreprises
(participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de
formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme
de Formation.Intra-entreprises (les
participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces
formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif
accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et
distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque
handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)Supports de cours en format accessible:
Fournir les documents
de formation en formats accessibles, comme les PDF balisés pour les
lecteurs d'écran, les versions en braille, ou les versions en grands
caractères.Proposer des
transcriptions textuelles des contenus vidéo ou audio.Réserver des places spécifiques pour les personnes en
fauteuil roulant avec un espace suffisant pour se déplacer.Prévoir des places de parking réservées à proximité de
l'entrée. -
Équipe
pédagogiqueACTION DE FORMATION
Nos formateurs
sont des experts dans leurs domaines de compétences.Moyens
pédagogiques et techniques· feuilles émargement qcm
Méthodes : participatif mise en situation
Dispositif de
suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation· Recueil des
attentes des participants par le formateur au début de la formation A L orale.
Évaluation des acquis et les connaissances en début et en fin de formation au
travers de quiz de connaissances orale, questionnaire, exercice de
reformulation, mise en situation…). Test de satisfaction à chaud.Modalités d'obtention :
o Résultats attendus à l'issue de
la formationo Validation des acquis
par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction.o Délivrance d'une
attestation d'action de formationSuivi :
o Feuilles de présence
o Questions orales ou écrites
(QCM)o Mises en situation
o Formulaires d'évaluation de la
formationo Certificat de réalisation de
l’action de
formationPrix :A PARTIR. DE
2500 EUROS -
2 semaines
-
100% Taux de satisfaction des apprenants en 2025 et 0 Rupture
Nos méthodes
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
- ACTION DE FORMATION
- Formateurs qualifiés
- mis a jour en AOUT 2024
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
• Modalité d'obtention
• Résultats attendus à l'issue de la formation
• Validation des acquis
par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction
• Délivrance d'une
attestation d'action de formation
•
• SUIVI
• Feuilles
de présence
• Questions orales ou écrites
(QCM)
• Mises en situation
• Formulaires d'évaluation de
la formation
• Certificat de réalisation de l’action de
formation
•
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
Qualité des contenus pédagogiques
2. Qualité de l’animation et des formateurs
3. Organisation et logistique
4. Satisfaction des participants
5. Impact sur les compétences
6. Amélioration continue
7. Relationnel et ambiance
8. Alignement avec les objectifs organisationnels
.les
méthodes pédagogiques
. Cours magistral
2. Méthode participative
3. Travaux en groupe
4. Études de cas
5. Jeux de rôle
6. Apprentissage par projet