FORMATION ÉCONOMIE CIRCULAIRE NIVEAU 1
Introduction à la Formation
L'économie circulaire se présente comme une alternative aux modèles économiques traditionnels fondés sur l'extraction, la production et la consommation rapide des ressources. Face aux enjeux environnementaux et économiques actuels, cette formation a pour mais d'introduire les principes fondamentaux de l'économie circulaire. Vous y découvrirez comment repenser les modes de production et de consommation pour réduire les déchets, optimiser l'utilisation des ressources et générer de nouvelles opportunités économiques.
Objectifs de la Formation
- définir les principes de l'économie circulaire
- Définition
- Le cadre réglementaire
- Les différents enjeux : environnementaux, économiques et sociaux
- Identifier les leviers de rentabilités et de performance
- Réduction des coûts
- Collaboration renforcée (interne et externe)
- Image de marque (marketing vert)
- Exemples concrets
- Établir un plan de transition pour son entreprise
- Les étapes clés (écoconception, production, recyclage, réemploi)
- Les leviers de mise en œuvre (fournisseurs, collaborateurs, ?)
- Les freins
Profil des participants
Cette formation s'adresse à :
Aux chefs d'entreprise et aux dirigeants souhaitant transformer leur modèle économique vers une approche durable.
Aux responsables RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et aux directeurs des opérations cherchant à optimiser leurs ressources et réduire les coûts.
Aux professionnels de l'industrie, du BTP et de la gestion des déchets souhaitant améliorer leur empreinte environnementale.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n'est exigé pour cette formation, mais une sensibilité aux questions environnementales et aux enjeux économiques est recommandée pour une meilleure assimilation des concepts.
Cette approche de niveau 1 vous permettra de poser les bases d'une transition vers un modèle plus vertueux et durable.
Durée: 7 heures ( 1.00 jours)
Accessibilité et délais d'accès
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes : Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l'Organisme de Formation. Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d'une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client. Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel). vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adaptés à chaque handicap (tri temps, ordinateur, souris.....)
Supports de cours en format accessible : Fournir les documents de formation en formats accessibles, comme les PDF balisés pour les lecteurs d'écran, les versions en braille, ou les versions en grands caractères. Proposer des transcriptions textuelles des contenus vidéo ou audio. Réserver des places spécifiques pour les personnes en fauteuil roulant avec un espace suffisant pour se déplacer. Prévoir des places de parking réservées à proximité de l'entrée.
Qualité et indicateurs de résultats
100% DE SATIFACTION DES APPRENANTS EN 2025
0 RUPTURE EN 2025
nos formateurs sont des experts
· 1. définir les principes de l'économie circulaire
● Définition
● Le cadre réglementaire
● Les différents enjeux : environnementaux, économiques et sociaux 2. Identifier les leviers de rentabilité et de performance
● Réduction des coûts
● Collaboration renforcée (interne et externe)
● Image de marque (marketing vert)
● Exemples concrets
3. Établir un plan de transition pour son entreprise
● Les étapes clés (écoconception, production, recyclage, réemploi)
● Les leviers de mise en œuvre (fournisseurs, collaborateurs, ?)
● Les freins
· Matin 1. définir les principes de l'économie circulaire
Définition
Le cadre réglementaire
Les différents enjeux : environnementaux, économiques et sociaux
2. Identifier les leviers de rentabilité et de performance
Réduction des couts Collaboration renforcée (interne et externe) I
mage de marque (marketing vert) Exemples concrets Après-midi
3. Établir un plan de transition pour son entreprise
Les étapes clés (écoconception, production, recyclage, réemploi)
Les leviers de mise en œuvre (fournisseurs, collaborateurs, ?)
Les freins
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Organisation de la formation
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Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines de compétences.
Moyens pédagogiques et techniques
· émargement des feuilles qcm
Méthodes : mise en situation participative
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
· Recueil des attentes des participants par le formateur au début de la formation AL orale. Évaluation des acquis et des connaissances en début et en fin de formation au travers de quiz de connaissances orales, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…). Test de satisfaction à chaud.
Modalités d'obtention :
o Résultats attendus à l'issue de la formation
o Validation des acquis par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction.
o Délivrance d'une attestation d'action de formation
Suivi :
ou Feuilles de présence
o Questions orales ou écrites (QCM)
ou Mises en situation
o Formulaires d'évaluation de la formation
o Certificat de réalisation de l'action de formation
Prix : A PARTIR. DE 900 EUROS
